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CODED: innovación y educación STEAM para forjar a los líderes del mañana
En la actualidad, los jóvenes se enfrentan a un entorno laboral y educativo en constante cambio, donde la tecnología juega un papel fundamental. Sin embargo, muchos estudiantes carecen de acceso a recursos educativos adecuados. Esta falta de acceso puede llegar a ser una barrera ante las demandas que son cada vez más grandes en el mercado laboral moderno. Además, existe una brecha entre la formación académica tradicional y las competencias tecnológicas prácticas, lo que dificulta que los jóvenes visualicen la tecnología como una herramienta para impulsar sus carreras y mejorar su futuro.
Como una iniciativa educativa global, surge CODED, que se distingue como empresa líder por su compromiso con la formación integral de estudiantes de entre 11 y 17 años, preparándolos para enfrentar y liderar el futuro.
Con un enfoque especializado en STEAM (ciencia, tecnología, ingeniería, arte y matemáticas) y la programación, CODED ofrece una experiencia educativa única, en donde la teoría se fusiona con la práctica, permitiendo a los estudiantes aprender de manera activa y experimentar cómo sus habilidades pueden cambiar el mundo que los rodea.
La educación en STEAM no es solo un requisito académico, es una base sólida que prepara a los jóvenes para un mercado laboral en constante cambio. CODED ofrece mucho más que un entorno educativo avanzado: brinda un espacio donde la creatividad, la innovación y el trabajo en equipo son pilares fundamentales para el aprendizaje.
Los mentores CODED, con una vasta experiencia en el mundo real, provienen de sectores de alta tecnología, empresas líderes y proyectos globales, aportando a los estudiantes un conocimiento práctico y actual, en el que no solo enseñan teoría, sino que conectan a los jóvenes con los desafíos y oportunidades reales del mundo tecnológico actual.
De acuerdo con Enrique Govea, cofundador de CODED, la educación tecnológica es el motor clave para preparar a las futuras generaciones en la resolución de los grandes desafíos globales, y señala: “La tecnología avanza exponencialmente y también lo hacen las oportunidades. Nuestra visión es capacitar a los estudiantes para que no sean solo usuarios de la tecnología, sino también creadores y líderes que transformen ideas en soluciones innovadoras y sostenibles”.
El enfoque educativo de CODED se basa en el método Project base learning, con la firme creencia de que los estudiantes deben ser protagonistas de su propio aprendizaje, involucrándose activamente en proyectos que reflejan situaciones y problemas del mundo real. Este enfoque fomenta una comprensión más profunda de los conceptos técnicos para desarrollar habilidades clave como: el pensamiento crítico, la resolución de problemas y el trabajo en equipo. Cada estudiante avanza a su propio ritmo, con el apoyo constante de sus mentores y los recursos diseñados para potenciar su creatividad e ingenio.
“En CODED creemos que la educación tecnológica va mucho más allá de adquirir habilidades técnicas. Se trata de cultivar en los estudiantes la capacidad de innovar, la resiliencia ante el fracaso y la confianza en que, con las herramientas adecuadas, cualquier sueño puede ser alcanzable”, recalca Enrique Govea.
Liderazgo de las mujeres en tecnología
Según el Foro Económico Mundial, solo el 14% de los roles tecnológicos están ocupados por personas hispanas. De ese porcentaje, solo el 5% son latinos, y de ese grupo, apenas el 3% son mujeres latinas.
En CODED, la visión de Kathleen Cobo, CEO y co-fundadora, quien además tiene una sólida trayectoria en tecnología, conoce de propia mano el entorno que viven las mujeres al enfrentarse a la realidad en el campo de la tecnología pues, a pesar de existir muchos avances, vivimos en un mundo donde las mujeres representan solo el 27.6% de la fuerza laboral tecnológica y roles clave como el de CTO apenas tienen un 8% de representación femenina, (Strong DM).
Por esta razón, CODED se ha comprometido a transformar esta realidad. No es casualidad que el 50% de sus estudiantes sean mujeres; es el resultado de una misión clara: reducir la brecha de género en una industria donde las mujeres y las niñas han sido históricamente marginadas. “Es una situación que conocemos de primera mano al trabajar en una empresa de desarrollo tecnológico en Estados Unidos como mujeres hispanas. Por ello, en CODED estamos comprometidos a cerrar esta brecha. Nuestra misión es impulsar el aprendizaje a través de la tecnología y las disciplinas STEAM, formando a estudiantes de todo el mundo para las profesiones del futuro, fomentando la igualdad de oportunidades y el acceso a roles tecnológicos sin importar género, origen o raza”. Afirma Kathleen Cobo.
CODED está construyendo un futuro más equitativo, inspirando y capacitando a la próxima generación de líderes que romperán las barreras de género y cambiarán el rostro de la tecnología para siempre.
Red global de destinos y aliados
El impacto de CODED se extiende más allá de los entornos educativos tradicionales. A través de sus experiencias educativas, CODED lleva a los estudiantes a destinos clave alrededor del mundo, donde viven experiencias inmersivas respaldadas por alianzas estratégicas con instituciones y empresas de renombre. En cada destino, los estudiantes aplican sus habilidades en contextos reales, lo que ofrece una experiencia educativa única e inigualable en el ámbito del turismo educativo.
Entre los destinos se incluyen:
- Orlando
- Tokyo
- Londres
- París
- Vancouver
- On site eSports & Gamedev
El objetivo de CODED es inspirar a los jóvenes a utilizar la tecnología como una herramienta poderosa para alcanzar sus metas y transformar su entorno. Desde el desarrollo de soluciones tecnológicas hasta la creación de proyectos que impacten positivamente a la sociedad, los estudiantes de CODED están preparados para liderar el cambio en un mundo digital.
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